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          走進樂品 » 企業文化

                 全力推行事業合伙人制度
                   21世紀已經不再是靠單打獨斗而成就的個人英雄主義時代。21世紀是互聯網的時代,是合作共贏的時代。事業合伙人制度是21世紀商業經營體系里最具生命力制度之一,樂品家政實施事業合伙人制度是大勢所趨,也是團隊格局和胸襟的展示,更是樂品事業取得勝利一大法寶。

           

                  樂品精神:平臺共享,艱苦奮斗,學習進步,開拓創新
                      平臺共享:樂品全體同仁根據對樂品的貢獻大小,皆有資格分享樂品家政平臺生產的勝利果實,只有如此,大家才能真正做到團結一致并快速裂變,在未來家政領域的格局中取得一席之地。
                
              艱苦奮斗:做任何事業,若想取得成就都離不開艱苦奮斗。艱苦奮斗不只是在思想里,也不能停留在言語上,要落實到行動中。艱苦奮斗是取得一切成就的先決條件。
                   學習進步:做人只有不斷學習,不斷超越,不斷進步,才能不斷創造一個又一個輝煌,取得一個又一個勝利,循環往復,生生不息。如果沒有學習就沒有進步,沒有進步就只能是被超越,結果就是落后、失敗,被淘汰,最終難逃死路一條的宿命。
                   開拓創新:企業的開拓創新需要團隊成員的學習進步來支撐,企業的開拓創新是團隊成員學習進步的延續。二者相輔相成,互為關聯作用。做企業只有不斷開拓創新,才能使企業立于不敗之地。

                    

                    樂品核心價值觀

                  樂品核心價值觀:互惠共生,優勝劣汰。前四個字要求樂品人分享讓步,后四個字要求樂品人學習進步。二者對立統一,和諧同步。

           

                 樂品家政六品文化
                      樂品六品文化是指品格、品德、品行,品質、品牌、精品。前三品是從人的層面對樂品的解讀,樂品人要有一個好的品格基礎才能塑造給公眾一個好的品德形象,進而再用良好的品行取得公眾的認可和盛贊。后三品是從商業的層面對樂品的解讀,作為服務行業唯有將高品質的服務通過不斷的傳播,發散到一定程度后,形成樂品優良的服務品牌,以期樂品家政呈現給公眾的是一個精品服務的符號。

           

                 樂品管理運營方針
                    “兩化一低一高(六字運營)是樂品家政管理運營體系的核心。所謂兩化一低一高是指:管理科學化,市場規;,低成本運營,團隊高收益。
                   管理科學化要求樂品家政在體制建設方面要科學管理,注重效率,數據說話,學習培訓,分析匯總,形成樂品家政管理運營良性循環。
                  市場規;髽菲芳艺谑袌鲩_發方面實行市場連鎖運營,高效規模復制,眾店互聯互通互動。
          低成本運營要求樂品家政在經營發展方面要輕資產,重運營。降低企業經營成本,規避企業經營風險,節流與開源并重,實現經營效益最大化。
                  團隊高收益要求樂品家政在成果分享方面,要讓樂品同仁有較高收益保障,民以食為天,高收益,高動力,這是樂品家政能夠生生不息的內在源泉。

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